Articles

Human Resource Management Article:

18 May 2016

Menumpulkan informasi latar belakang pelamar

Perusahaan tentu berhati-hati dalam merekrut karyawan. Perusahaan mendapatkan karyawan dengan kinerja baik dan juga memiliki sikap atau tingkah laku

More

16 May 2016

Metode wawancara dalam seleksi karyawan

Pada artikel sebelumnya kita telah membahas metode-metode dalam menyeleksi calon karyawan. Salah satu metode yang dijelaskan secara singkat

More

15 May 2016

Metode seleksi calon karyawan

Kalau sebelumnya kita telah mempelajari prinsip-prinsip standar dalam menyeleksi calon karyawan, maka selanjutnya kita akan membahas metode penyeleksian calon karyawan. Setiap prinsip dalam

More

10 May 2016

Standar metode seleksi karyawan

Penyaringan calon karyawan merupakan proses dari suatu perusahaan untuk menentukan pelamar mana yang dapat masuk menjadi karyawan dan pelamar mana yang tidak dapat diterima. Perusahaan harus

More

31 March 2016

Pentingnya seleksi dan penempatan karyawan

Perusahaan yang menekankan keunggulan kompetitif pada kekuatan sumber daya manusia akan sangat memperhatikan organisasi perusahaan. Perusahaan

More

30 March 2016

Peran perekrut dalam rekrutmen

Dalam proses perekrutan tentu ada perjumpaan antara perekrut yang menyampaikan lowongan pekerjaan dan juga pelamar yang melamar pekerjaan. Berikut ini beberapa karakteristik dari perekrut yang

More

28 March 2016

Melakukan evaluasi sumber rekrutmen

Dalam rangka mendapatkan sumber daya manusia berkualitas untuk dipekerjakan pada perusahaannya, perusahaan dapat memilih berbagai sumber rekrutmen. Sumber rekrutmen dapat berasal dari

More

25 March 2016

Rekrutmen mahasiswa

Di universitas mahasiswa digodong untuk menjadi seorang yang berkeahlian pada bidangnya masing-masing. Dengan demikian maka mahasiswa merupakan kandidat yang sangat berkualitas bagi

More

23 March 2016

Rekrutmen melalui internet

Dengan berkembangnya teknologi informasi terutama internet, maka perusahaan juga dapat melakukan rekrutmen melalui internet. Perusahaan-perusahaan besar yang webnya sudah terkenal dan banyak

More

22 March 2016

Pelamar langsung dan pelamar referal

Dalam mencari kandidat untuk direkrut manjadi karyawan, perusahaan dapat memasang lowongan kerja kemudian banyak orang melamar secara langsung ke perusahaan. Pelamar-pelamar inilah

More