Articles

Human Resource Management Article:

14 August 2016

Pendekatan pengukuran performance

Bagian penting dari performance manajemen atau manajemen kinerja adalah bagaimana  caranya melakukan evaluasi performance. Dalam melakukan penilaian kinerja ini ada lima pendekatan berbeda yang dapat dilakukan. Pendekatan pengukuran

More

27 July 2016

Kriteria pengukuran performance

Pada saat melakukan analisa tugas pekerjaan pasti kita sudah membuat analisa bagaimana supaya tugas pekerjaan tersebut dapat berjalan efektif dengan performance yang baik. Jika kita sudah membuat

More

26 July 2016

Tujuan performance management

Perusahaan menjalankan performance management memiliki tiga tujuan yaitu berkaitan dengan strategi perusahaan, untuk kepentingan administrasi dan juga untuk pengembangan sumber daya manusia. Berikut

More

25 July 2016

Proses performance management

Jika kita melihat penilaian kinerja tahunan semacam ritual maka kita akan merasa bahwa evaluasi kinerja adalah suatu aktivitas yang tidak menyenangkan. Padahal evaluasi kinerja ini diperlukan sebagai acuan

More

24 July 2016

Pengertian performance management

Kita mendefinisikan performance management sebagai proses di mana atasan atau supervisor yang memastikan bahwa staf-stafnya bekerja dan menghasilkan hasil pekerjaan yang sesuai dengan

More

23 July 2016

Pelatihan team building

Kita mengetahui bahwa ada berbagai profesi yang dibutuhkan perusahaan dalam menjalankan aktivitas bisnisnya. Dan tentu saja berbagai profesi ini berkaitan satu dengan yang dalam menjalankan strategi

More

14 July 2016

Learning Management System

Di dalam Learning Management System ini perusahaan berusaha membuat dokumentasi mengenai training yang sudah diterima karyawan sesuai tuntutan pekerjaan yang dipilihnya. Learning

More

13 July 2016

Pelatihan dengan e-learning

Dengan perkembangan teknologi yang sangat cepat ini, perusahaan dapat mengembangkan materi pelatihan atau materi traing yang dapat diakses melalui komputer, notebook maupun smartphone.

More

12 July 2016

Permainan bisnis dan studi kasus

Salah satu metode dalam pelatihan bisnis adalah business game dan case study. Dalam business game ini para peserta training akan dikumpulkan dibuat dalam kelompok-kelompok dan mengerjakan suatu

More

11 July 2016

Training dengan cara simulasi

Dalam menjalankan training atau pelatihan kepada karyawan kita dapat menggunakan teknik simulasi. Simulasi merupakan metode pelatihan yang menggambarkan keadaan nyata dan diharapkan

More