Setelah perusahaan menayangkan informasi lowongan kerja dan pelamar mengirimkan lamaran kerja dengan data diri dan resumenya, maka perusahaan akan mencari kandidat-kandidat yang sesuai, melakukan wawancara dan menerima karyawan pilihan. Wawancara kerja dan penerimaan karyawan pada Odoo ERP adalah seperti pada
Melamar Kerja pada Aplikasi Website Odoo ERP
Setelah memposting atau menayangkan lowongan kerja pada website maka para pelamar mulai melamar sesuai job position atau lowongan kerja yang sudah ditayangkan. Melamar kerja dengan menggunakan Odoo ERP adalah seperti penjelasan berikut ini Apply online Pelamar masuk ke website perusahaan
Pemasangan Lowongan Kerja pada Odoo ERP
Dalam mendapatkan kandidat-kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan maka perusahaan perlu melakukan proses rekrutmen seperti gambar di bawah ini Proses rekrutmen pada Odoo adalah seperti gambar di bawah ini Pemasangan lowongan kerja pada Odoo ERP adalah seperti penjelasan-penjelasan berikut ini