Menjalankan Penilaian Karyawan pada Odoo ERP

Setelah manajer membuat request appraisal dan disetujui bersama maka langkah selanjutnya adalah menjalankan penilaian karyawan itu sendiri.

Proses dalam menjalankan penilaian karyawan atau appraisal pada Odoo ERP adalah seperti penjelasan-penjelasan berikut ini

1. Manajer menuju menu Appraisal
   
   Tampak tampilan Kanban.
   
2. Masuk ke View Calender – Week
   
   Manajer kemudian masuk ke Calender View – Week dan klik untuk membuat meeting schedule seperti gambar di atas.
   
   
   Manajer memasukkan penjelasan singkat meeting dan klik CREATE.
   
   
   Manajer menentukan jamnya dengan melakukan drag seperti gambar di atas.
   
3. Info pada Dashboard
   
   Manager kemudian melakukan meeting untuk melakukan penilaian karyawan.  Setelah selesai menjalankan appraisal atau penilaian karyawan, maka manajer mengklik karyawan yang bersangkutan seperti gambar di atas untuk menyatakan DONE.
   
4. Menyelesaikan Appraisal
   
   Manajer kemudian melakukan DONE setelah manajer memberikan penilaian kepada karyawan.
   
   
   Tampak informasi form appraisal yang sudah DONE.
   
5. Melihat Reporting pada Appraisal
   
   Manajer dapat masuk ke menu Reporting seperti gambar di atas.
   
   
   Ada berbagai tampilan yaitu List View, Calender, Chart atau Pivot.
   
   
   Reporting bisa digroupkan misalnya digrupkan berdasarkan departemen.
   
   
   Kita juga dapat melakukan filtering pada report ini.

Informasi lebih lanjut silahkan mengunjungi
1. https://www.odoo.com/slides/slide/employees-appraisal-1001 .
2. https://www.youtube.com/watch?v=0doS9RfqS-4 .

Kunjungi www.proweb.co.id untuk menambah wawasan anda.

Jika anda tertarik mengenai aplikasi Odoo ERP silahkan mengisi form di bawah ini